As estrelas brilham na escuridão

Muitos presidentes e CEOs foram bastante elogiados no passado pelo desempenho extraordinário das empresas que dirigem, refletido em sua expansão, receita, lucro e valor de mercado. Mas desde que os resultados das empresas têm sido piores que o esperado como consequência natural da crise financeira deflagrada em Setembro de 2008, muitos têm se perguntado se o sucesso dessas empresas era realmente fruto de uma competência empresarial diferenciada ou apenas fruto da situação extraordinária que o mercado internacional ofereceu na última década ­­­­‑ capitaneada pela expansão na China. Para citar apenas um exemplo notório, essa polêmica questão tem rondado a cabeça de muitos analistas, investidores, acadêmicos e observadores do desempenho da Vale, empresa cujo brilho tem sido diretamente proporcional à capacidade do mercado de comprar as commodities que produz.

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Os momentos de crise sempre expõem esse tipo de situação. Essa é a hora da verdade: ou as empresas se superam, reinventam o business e mostram competências inovadoras ou ficam ao sabor dos acontecimentos e rezam para que a próxima onda de crescimento econômico ofusque suas deficiências internas.

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Um dito popular deve ser sempre observado: “as estrelas brilham na escuridão”. Os grandes líderes, em vez de justificarem os desacertos devido às intempéries das circunstancia, são aqueles que brilham nos momentos em que as nuvens se formam nos horizontes. Em vez de esperar que situações inesperadas ou indesejadas ocorram para então fazer um turnaround de superação, são aqueles que fazem mudanças proativas, se antecipam e dotam suas empresas de alta flexibilidade para rapidamente prosseguir rumo ao seu porto de destino.

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César Souza

Consultor, palestrante e presidente da Empreenda, autor de “Você é o Líder da Sua Vida?” (Editora Sextante) e "Você é do Tamanho dos Seus Sonhos" (Editora Ediouro). Apontado pelo World Economic Forum como um dos "200 Global Leaders for Tomorrow". Blog do Líder.